Los fundadores y el presidente ejecutivo de la compañía también recibieron un bonus por US$ 1723; sin embargo, fueron "compensados" con cerca de US$ 560.000 en concepto de seguridad personal y transporte.Los tres máximos directivos de Google, Larry Page y Sergey Brin, fundadores del buscador, y Eric Schmidt, presidente ejecutivo de la compañía, cobraron en 2006, y por tercer año consecutivo, un salario bruto anual de un dólar.
Además, los tres ejecutivos de la empresa asentada en Mountain View ingresaron bonificaciones por valor de 1723 dólares y tuvieron a su disposición un avión privado, un Boeing 767 de segunda mano, por el que pagaron algo menos de 10 millones de dólares. El paquete salarial contrasta con la riqueza de quienes hoy llevan las riendas de la compañía de Internet, que conjuntamente poseen dos tercios de las acciones con derecho a voto.
No obstante, en el documento entregado a la Comisión de Valores de Estados Unidos, Schmidt sumaba a su dólar de salario, como "compensación adicional", otros 532,755 dólares, gran parte de ello para "seguridad personal". Page recibió otra "compensación" de 33.195 dólares para transporte, logística y seguridad durante sus viajes personales y 3.600 dólares para viajes en los que usó vehículos alquilados. Por su parte, Brin, presidente del departamento de Tecnología, no registró ingreso alguno por este concepto. La verdadera ganancia .
Pero donde los directivos realmente obtuvieron grandes beneficios fue en las acciones que se adjudicaron en 2006, por un valor de 13.400 millones de dólares para Page, de 13.200 millones para Brin y de 4.900 millones para Schmidt. Las acciones de Google se han multiplicado por casi 4,5 desde que salieron a la Bolsa de Nueva York a mediados de 2004, desde 85 dólares de salida hasta 460 dólares actuales. Este valor de la acción permite a Google tener una capitalización de casi 150.000 millones de dólares, frente a 280.000 millones de dólares de Microsoft, 42.000 millones de Yahoo!, 73.000 de News Corporation o 80.000 millones de dólares de Time Warner. Austeridad .
Los tres ejecutivos habían solicitado durante el segundo trimestre de 2004 -cuando Google salió a cotizar en bolsa- que la compañía les recortara el sueldo hasta un dólar. El gran éxito bursátil de la compañía los convirtió rápidamente en multimillonarios. Anteriormente, tanto Brin como Page cobraban un salario de 150.000 dólares al año, mientras que Schmidt obtenía 250.000 dólares.
Page tenía acciones de Google valoradas en 29.200 millones de dólares, un 28,2 por ciento de los derechos de voto de la compañía. Brin poseía 28.600 millones de dólares, o un 27,7 por ciento de los títulos con derecho a voto. Schmidt, que se unió a la firma en el 2001, tres años después de su creación, poseía 10.700 millones de dólares, o un 10,3 por ciento de las acciones con derecho a voto, según el documento.
Agencias: EFE y Reuters
No obstante, en el documento entregado a la Comisión de Valores de Estados Unidos, Schmidt sumaba a su dólar de salario, como "compensación adicional", otros 532,755 dólares, gran parte de ello para "seguridad personal". Page recibió otra "compensación" de 33.195 dólares para transporte, logística y seguridad durante sus viajes personales y 3.600 dólares para viajes en los que usó vehículos alquilados. Por su parte, Brin, presidente del departamento de Tecnología, no registró ingreso alguno por este concepto. La verdadera ganancia .
Pero donde los directivos realmente obtuvieron grandes beneficios fue en las acciones que se adjudicaron en 2006, por un valor de 13.400 millones de dólares para Page, de 13.200 millones para Brin y de 4.900 millones para Schmidt. Las acciones de Google se han multiplicado por casi 4,5 desde que salieron a la Bolsa de Nueva York a mediados de 2004, desde 85 dólares de salida hasta 460 dólares actuales. Este valor de la acción permite a Google tener una capitalización de casi 150.000 millones de dólares, frente a 280.000 millones de dólares de Microsoft, 42.000 millones de Yahoo!, 73.000 de News Corporation o 80.000 millones de dólares de Time Warner. Austeridad .
Los tres ejecutivos habían solicitado durante el segundo trimestre de 2004 -cuando Google salió a cotizar en bolsa- que la compañía les recortara el sueldo hasta un dólar. El gran éxito bursátil de la compañía los convirtió rápidamente en multimillonarios. Anteriormente, tanto Brin como Page cobraban un salario de 150.000 dólares al año, mientras que Schmidt obtenía 250.000 dólares.
Page tenía acciones de Google valoradas en 29.200 millones de dólares, un 28,2 por ciento de los derechos de voto de la compañía. Brin poseía 28.600 millones de dólares, o un 27,7 por ciento de los títulos con derecho a voto. Schmidt, que se unió a la firma en el 2001, tres años después de su creación, poseía 10.700 millones de dólares, o un 10,3 por ciento de las acciones con derecho a voto, según el documento.
Agencias: EFE y Reuters
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